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東花園收費(fèi)站認(rèn)真做好2012年度年終考核工作
作者：石婷
來(lái)源：東花園站
發(fā)布時(shí)間：2013-01-05
為全面、準(zhǔn)確考察、了解職工2012年的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)職工在今后的工作中開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上，按照公司文件精神，東花園收費(fèi)站認(rèn)真做好2012年度年終考核工作。一是成立年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，做到高度重視、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確�？己斯ぷ鞑蛔哌^(guò)場(chǎng)、不流于形式。二是以班為單位召開(kāi)年度考核專項(xiàng)會(huì)議，向職工傳達(dá)考核工作的意義、要求和目的，督導(dǎo)職工在思想上充分認(rèn)識(shí)考核的重要性。三是充實(shí)考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量，在“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的基礎(chǔ)上，以“突出重點(diǎn)、績(jī)效優(yōu)先”為原則，增強(qiáng)考核結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。（東花園收費(fèi)站 石婷）